El 80% de los líderes en ciberseguridad del sector salud se ven a sí mismos como impulsores de negocios, con una creciente tolerancia al riesgo.

Transformación del rol de los RSSI en el sector salud

Los responsables de seguridad en salud están cambiando su enfoque. Recientemente, Netskope ha publicado un estudio sobre esta transformación. La investigación, denominada « El CISO en Salud: Encontrando el Equilibrio », analiza cómo los RSSI se han convertido en figuras clave dentro de la alta dirección. El informe se basa en encuestas a mil profesionales de la seguridad a nivel global.

Perspectivas del riesgo en los RSSI de salud

Según el estudio, el 80% de los RSSI en el sector salud ahora se consideran facilitadores de negocios. Este porcentaje supera notablemente el promedio de otros sectores, que se sitúa en un 59%. Además, se prevé que dos tercios de ellos, un 66%, deseen desempeñar un papel aún más activo como facilitadores.

Otro hallazgo relevante indica que el 80% de los RSSI han aumentado su tolerancia al riesgo en los últimos años. Este dato contrasta con la media de otros sectores, que es del 57%. Casi el 70% de estos profesionales ya no quieren ser percibidos como los “portadores de malas noticias” de sus organizaciones.

Desafíos en la percepción del equipo directivo

A pesar de estas mejoras, persisten importantes retos. Por ejemplo, dos tercios de los RSSI en salud creen que su rol no se valora en términos de innovación dentro de la alta dirección. Asimismo, el 88% considera que las diferentes actitudes hacia el riesgo generan tensiones entre los líderes.

Más de un tercio de los RSSI opinan que estas discrepancias aumentan los conflictos. Sin embargo, un 66% de ellos piensa que una hoja de ruta de zero trust podría ayudar a equilibrar estas prioridades conflictivas.

Desafortunadamente, menos del 50% de los RSSI aplican ya los principios de zero trust. Además, el 64% admite no estar seguros de cómo iniciar este proceso. Un 58% señala que su equipo directivo no comprende completamente este enfoque, a pesar del interés mostrado.

El futuro del rol de los RSSI en salud

El interés en la evolución de sus funciones es notable. Netskope ha observado que muchos RSSI quieren adoptar un rol de « diseñador » organizacional. De hecho, un 32% de ellos planea hacerlo en los próximos dos años, un cambio significativo respecto al 14% actual.

Los RSSI en salud buscan el equilibrio perfecto. Como señala Damian Chung, de Netskope, ellos trabajan incansablemente para armonizar protección y avance tecnológico. La innovación se ha convertido en una palanca clave para la creación de valor en sus organizaciones.

Las tecnologías digitales son fundamentales en la salud moderna. Ayudan a implementar inteligencia artificial y optimizar la cadena de suministro. Sin embargo, queda mucho por hacer para que la alta dirección reconozca la relación crucial entre innovación y seguridad en un sector tan regulado como el de la salud.