El 87% de los expertos en ciberseguridad confían en que la inteligencia artificial (IA) aumentará su eficiencia y mitigará la falta de habilidades en este sector. Sin embargo, reconocen que necesitan mejorar su formación en IA.
Opinión – Fortinet, líder en el ámbito de la ciberseguridad, ha lanzado su informe Global Cybersecurity Skills Gap Report 2025. Este documento aborda la falta de competencias en ciberseguridad y sus repercusiones en las organizaciones.
Los hallazgos más significativos de este informe son:
- Las organizaciones están adoptando la IA para mejorar su seguridad. Sin embargo, también son conscientes de que los atacantes pueden utilizarla para llevar a cabo nuevas amenazas.
- La falta de formación en ciberseguridad sigue siendo una de las principales causas de incidentes.
- A pesar de que la ciberseguridad es un foco para los líderes empresariales, muchos carecen de conocimientos adecuados sobre el tema.
- Las empresas prefieren contratar a profesionales que cuenten con certificaciones.
«La urgencia de invertir en talento en ciberseguridad es evidente», afirma Carl Windsor, CISO de Fortinet. «Si no se resuelve la falta de habilidades, las empresas enfrentarán un incremento en los incidentes y sus costos asociados».
Conexión entre la escasez de habilidades y el aumento de riesgos
Las amenazas cibernéticas han escalado, y las empresas lo reconocen. A nivel global, hay una falta crítica de 4,7 millones de profesionales capacitados en ciberseguridad.
El informe de 2025 revela varios efectos del déficit de habilidades:
- El número de incidentes cibernéticos sigue aumentando. En 2024, el 86% de las empresas reportaron al menos un incidente, un aumento preocupante en comparación con informes anteriores.
- Más de la mitad de los encuestados señalaron que la falta de habilidades en ciberseguridad es una causa directa de los incidentes en sus empresas.
- Las repercusiones financieras son significativas. El 52% de las organizaciones estima que los incidentes les costaron más de un millón de dólares en 2024.
Desarrollo de habilidades, un imperativo
A medida que persiste la escasez de competencias, el informe destaca la importancia de capacitar a los empleados en ciberseguridad:
- Las certificaciones son altamente valoradas. El 89% de los líderes prefieren contratar a candidatos certificados.
- El interés en financiar certificaciones ha disminuido. Solo el 73% de los encuestados está dispuesto a invertir en la formación de sus colaboradores.
Mitigar la falta de habilidades para garantizar la resiliencia empresarial
El Global Cybersecurity Skills Gap Report 2025 enfatiza que la ciberseguridad es ahora una prioridad crítica. Las organizaciones deben abordar el déficit de habilidades mediante estrategias efectivas. Esto incluye:
- Fortalecer la educación y la conciencia sobre ciberseguridad.
- Facilitar el acceso a formación y certificaciones específicas.
- Implementar tecnologías avanzadas de seguridad.
Por otra parte, el Fortinet Training Institute se dedica a democratizar la formación en ciberseguridad y a abrir nuevas oportunidades laborales. Este programa incluye capacitación sobre la inteligencia artificial y su impacto en la ciberseguridad. La meta es formar a un millón de personas en ciberseguridad para finales de 2026.
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